2008
Conselhos para evoluir na empresa
Filed Under (Empresas, Homens) by Chato Mor on 24-11-2008
Em reuniões, programe o sistema para enviar mensagens para o seu próprio pager e quando receber fale alto: “OH MEU DEUS!!!” e saia correndo.
Chegue tarde e saia cedo das reuniões. O início é inútil e no final se distribuem as tarefas. Se um documento tiver mais de 2 páginas ninguém lerá, por isso todos devem ter mais de 2 páginas e cheios de gráficos e textos coloridos.
Trabalho real + aparência de estar trabalhando = trabalho total.
Para aumentar a aparência: surfar na internet, participar de reuniões, freqüentar convenções, testar novos softwares (diga que está aprendendo sozinho e economizando verbas de treinamento.
A vida é complicada demais para a gente ser inteligente o tempo todo. Os funcionários ineficazes são sistematicamente removidos para onde possam causar menor dano: a gerência. Um professor de administração dirá que o objetivo da comunicação em uma empresa é a transmissão clara de informações. Por isso os professores raramente tem sucesso nas empresas. O verdadeiro objetivo da comunicação é permitir que você suba na carreira e isso não coincide com transmissão clara de informações.
Você deve convencer as outras pessoas de que é inteligente, substituindo palavras comuns por jargões incompreensíveis. A roupa é que recebe a promoção, não você. Ande arrumado. Exagere seus talentos. Ex: se você participou de algumas reuniões, comeu rosquinhas e balançou a cabeça fingindo estar entendendo o que estava acontecendo diga que criou uma estratégia que vai aumentar a receita em US$25 milhões.
Quando lhe perguntarem os sucessos deste ano, inclua os do ano passado e o que planeja fazer no próximo ano. Não se preocupe, os chefes não tem noção detempo, se tivessem, não pediriam para fazer em 2 semanas o trabalho de 6 meses.
Pareça incompetente para afastar trabalho chato. Deixe a sua mesa bagunçada e cheia de papéis, se alguém vem buscar um documento ponha-o no meio de uma pilha. Quando fizer um orçamento de materiais para seu departamento, peça várias vezes a mais do que precisa. Mesmo depois de alguns cortes, seu orçamento será satisfeito.
Se os produtos de sua empresa estão caros e de má qualidade, exija altos níveis de produtividade dos vendedores. O sucesso de qualquer projeto depende de 2 coisas: sorte e um ótimo nome métodos maquiavélicos para enriquecer e conquistar poder pessoal, afastando idiotas generosos que bagunçam seu caminho para o sucesso:
- dêmaus conselhos;
- só almoce com quem ganha mais que você;
- ofereça falsossacrifícios ( transfira seus piores funcionários para outro departamento para”ajudar” ).
Consultor administrativo: pessoa que pega seu dinheiro e perturba seus funcionários enquanto busca exaustivamente a melhor maneira de ampliar o contrato da consultoria.
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